Entwicklung von weiblichen Fach- und Führungskräfte

Wir decken mit unseren Expertinnen diese vier Bereiche ab, die Ihnen folgende Nutzen bieten:

  • Begeisterte und loyale MitarbeiterInnen gewinnen
  • Engagierte Fach- und Führungskräfte langfristig halten
  • Attraktiver Arbeitgeber werden und bleiben
  • Durch zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen mehr Wettbewerbsvorteile generieren
  • Durch weniger Fehlzeiten und Fluktuation Ihre Unternehmensziele schneller und besser erreichen.

Unser Ziel ist, Sie im Ranking der besten Arbeitgeber zu unterstützen und Frauen zu stärken!

 

Führung & Personal

  • Entwicklung zur Füh-rungspersönlichkeit
  • Mitarbeitermotivation und Potenzial-entwicklung
  • Führungsinstrumente
  • Entscheidungs- und Lösungsfindung
  • Strategie & Kultur

Selbstmanagement

  • Stressprävention
  • Sich führen, stärken und motivieren
  • Gelassenheit und Resilienz
  • Zeitmanagement
  • Arbeitsorganisation
  • Talente & Stärken entdecken

Teamentwicklung

  • Das beste Team nach Talenten und Stärken zusammenstellen
  • Stressfaktoren rechtzeitig erkennen
  • Fördern und fordern
  • Teamkultur
  • Potenziale heben
  • Konflikte lösen

Kommunikation

  • Wertschätzung
  • Äußere Erscheinung
  • Sich authentisch durchsetzen mit Stimme, Sprechweise und Körpersprache
  • Wirkungsvolle Präsentation
  • Gesprächsführung

Garantie

  • Ausgerichtet auf Ihr Unternehmens-Leitbild und Ihre Ziele
  • Ganzheitliche Betrachtung der Aufgaben
  • Orientiert an den Bedürfnissen Ihres Unternehmens und der TeilnehmerInnen
  • Gemeinsame Entwicklung, Vertiefung und Reflexion
  • Unter Berücksichtigung der Persönlichkeitstypen
  • Nach Sitten, Gebräuchen, Wertschätzung und Gleichstellung

 

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Ihre direkte Ansprechpartnerin: Claudia Oestreich , Tel. 06349-928220 oder post@cosa-akademie.de - Copyright by COSa Akademie, Klingenmünster (Pfalz)